Osservatorio BenEssere Felicità

COSA

  • Il primo strumento di misurazione della felicità italiano che raccoglie dati da oltre 1000 lavoratori autonomi e dipendenti
  • Determina la percezione di felicità e benessere al lavoro e nella vita in generale. Inoltre, misura per primo la percezione della solitudine sotto tre diverse prospettive.
  • Basato su contenuti di indagine sviluppati e testati scientificamente da esperti mondiali del settore a partire dagli anni ’80
  • per rinforzare un orientamento culturale all’interno del movimento Happiness & Wellbeing attualmente in atto in Italia

COME

  • Questionario Online concepito e sviluppato con tecniche di gamified surveys
  • Venti domande sulla percezione di felicità in generale, felicità e soddisfazione al lavoro e solitudine.

PERCHE'

Dopo oltre 90 anni di ricerca sulla felicità in generale e felicità al lavoro in particolare, è necessario misurare in maniera approfondita e strutturata, attraverso un campione rappresentativo dei lavoratori italiani, il livello di felicità percepita.

  • Dati scientifici dimostrano che la felicità:
    • predice ed è quindi un antecedente della performance al lavoro e della produttività in generale
    • è direttamente correlata alla salute e al BenEssere delle persone
    • è inversamente correlata all’assenteismo al lavoro
    • Diminuisce il costo della sanità
    • Aumenta la creatività, la collaborazione e l’innovazione
    • Fa percepire la diversità, le unicità come un bene (valore) (una ricchezza) invece che un ostacolo o una difficoltà sociale.
    • Aumenta il livello di engagement all’interno delle organizzazioni
  • Considera il recupero e la piena affermazione dello spirito dell’art. 1 della Costituzione italiana ancora più urgente e di attualità nel contesto della pandemia in atto
  • si ritiene urgente coniugare ad esso la direttrice del Benessere delle persone e la loro Felicità.
  • senza un impegno consapevole per un Benessere globale capace di unire i popoli e le persone, l’esperienza pandemica rischia di acuire la deriva del non-benessere e dell’infelicità generando impatto sociale a spirale negativa.

QUANDO

  • Strumento sviluppato nel dicembre 2020.
  • Le misurazioni del barometro vengono effettuate nel periodo di gennaio/febbraio di ogni anno.
  • Verranno ripetute a cadenza annuale durante lo stesso periodo.

CHI

  • Partecipanti: I lavoratori residenti nel territorio italiano con le seguenti distinzioni:
    • Uomini e donne
    • Generazione Z, Millennials, GenX e Baby Boomers
    • Dipendenti e liberi professionisti
    • Residenti nel Nordest, nord-ovest, centro e sud (Aree Nielsen)
  • Promotore: “Associazione Ricerca Felicità

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Co-Founder

Direttore Scientifico
Osservatorio #BEF BenEssere Felicità

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Co-Founder

Presidente
Osservatorio #BEF BenEssere Felicità

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Co-Founder

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