Osservatorio BenEssere Felicità

COSA

  • Il primo strumento di misurazione della felicità italiano che raccoglie dati da oltre 1000 lavoratori autonomi, dipendenti, imprenditori e manager di tutta Italia nelle 4 generazioni al lavoro.
  • Determina la percezione di felicità e benessere al lavoro e nella vita in generale.
  • Basato su contenuti di indagine sviluppati e testati scientificamente da esperti mondiali del settore a partire dagli anni ’80.
  • Per rinforzare un orientamento culturale all’interno del movimento Happiness & Wellbeing attualmente in atto in Italia.

COME

  • Questionario Online concepito e sviluppato da ricercatori.
  • 30 domande sulla percezione di felicità in generale, felicità e soddisfazione al lavoro, influenza della tecnologia e della sostenibilità sulla dimensione della felicità. Indaga inoltre le motivazioni più importanti che le persone cercano nel lavoro e il senso di contributo.

PERCHE'

Dopo oltre 90 anni di ricerca sulla felicità in generale e felicità al lavoro in particolare, è necessario misurare in maniera approfondita e strutturata, attraverso un campione rappresentativo dei lavoratori italiani, il livello di felicità percepita.

  • Dati scientifici dimostrano che la felicità:
    • predice ed è quindi un antecedente della performance al lavoro e della produttività in generale.
    • è direttamente correlata alla salute e al BenEssere delle persone.
    • è inversamente correlata all’assenteismo al lavoro.
    • diminuisce il costo della sanità.
    • aumenta la creatività, la collaborazione e l’innovazione.
    • fa percepire la diversità, le unicità come un bene (valore) (una ricchezza) invece che un ostacolo o una difficoltà sociale.
    • Aumenta il livello di engagement all’interno delle organizzazioni.
  • Considera il recupero e la piena affermazione dello spirito dell’art. 1 della Costituzione italiana.
  • Si ritiene urgente coniugare ad esso la direttrice del Benessere delle persone e la loro Felicità.
  • Senza un impegno consapevole per un Benessere globale capace di unire i popoli e le persone, la deriva del non-benessere e dell’infelicità rischia di generare impatto sociale a spirale negativa.

QUANDO

  • Strumento sviluppato nella sua prima edizione nel dicembre 2020 oggi è giunto alla 4° edizione e misurazione
  • Le misurazioni del barometro vengono effettuate nel periodo di gennaio/febbraio di ogni anno.

CHI

  • Partecipanti: I lavoratori residenti nel territorio italiano con le seguenti distinzioni:
    • Uomini e donne
    • Generazione Z, Millennials, GenX e Baby Boomers
    • Dipendenti , Dirigenti, manager Imprenditori e liberi professionisti.
    • Residenti nel Nordest, nord-ovest, centro e sud (4 Aree Nielsen).
  • Promotore: “Associazione Ricerca Felicità

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Co-Founder

Direttore Scientifico
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Co-Founder

Presidente
Osservatorio #BEF BenEssere Felicità

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Co-Founder

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